Τελευταία νέα
Κίμπερλι Γκίλφοϊλ: «Μόλις ξεκινήσαμε τις ιστορικές επενδύσεις στην Ελλάδα!» Κίμπερλι Γκιλφόιλ: Η Ελλάδα αναδεικνύεται σε δυναμικό κέντρο για την ενέργεια, την τεχνολογία και την καινοτομία – Η νέα ανάρτηση της Αμερικανίδας πρέσβη ΠΑΣΟΚ: Με την αστυνομική βία η κυβέρνηση επιχειρεί να σταματήσει την αγανάκτηση των αγροτών Κενά ακίνητα στην Ελλάδα: Πόσα είναι, γιατί παραμένουν ανεκμετάλλευτα και ποιες λύσεις υπάρχουν ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ: Δέρνουν αγρότες για να παρεμποδίσουν τις κινητοποιήσεις τους Αντιδράσεις για την αστυνομική βία στα μπλόκα – Πυρά από ΠΑΣΟΚ και Κωνσταντοπούλου κατά της κυβέρνησης ΚΚΕ: Ο ξεσηκωμός των βιοπαλαιστών αγροτών είναι δίκαιος ΣΥΡΙΖΑ: Δέρνουν αγρότες για να παρεμποδίσουν τις κινητοποιήσεις τους ΣΥΡΙΖΑ: Δεν ήταν εβδομάδα πληρωμών, αλλά εξαπάτησης, εμπαιγμού και επιτελικού φιάσκου Πατρών – Πύργου: Στις 4 Δεκεμβρίου παραδίδονται τα τελευταία 10 χλμ. Ανάλυση Κύρας Αδάμ: Το απόλυτο φιάσκο με την ελληνική ΑΟΖ στη Μεσόγειο Δ. Κουτσούμπας: Η πολιτιστική μας κληρονομιά, οι αρχαιολογικοί χώροι του τόπου μας δεν πρέπει να απαξιώνονται
Moneypress.gr

Δώρο Χριστουγέννων: Πώς υπολογίζεται και μέχρι πότε πρέπει να το λάβουν οι εργαζόμενοι

Σε λίγες ημέρες ξεκινά και επίσημα η αντίστροφη μέτρηση για την καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων 2025 στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, με τη σημαντική διαφορά ότι φέτος η πληρωμή του θα πρέπει να πραγματοποιηθεί υποχρεωτικά νωρίτερα.
Η νομοθεσία ορίζει ως καταληκτική ημερομηνία την 20ή Δεκεμβρίου, η οποία όμως το 2025 συμπίπτει με Σάββατο. Συνεπώς, το Δώρο πρέπει να πιστωθεί στους τραπεζικούς λογαριασμούς το αργότερο μέχρι την Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου 2025.
Υπενθυμίζεται ότι για τον υπολογισμό του ποσού λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των εργαζομένων, δηλαδή εάν αμείβονται με μηνιαίο μισθό ή με ημερομίσθιο. Ο επιπλέον μισθός αφορά το διάστημα από 1η Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου κάθε έτους.
Όσοι εργαζόμενοι είχαν συνεχή εργασιακή σχέση χωρίς διακοπή σε όλη αυτή τη διάρκεια — από 1 Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου — δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο Χριστουγέννων:
-ένα (1) μηνιαίο μισθό για όσους πληρώνονται με μισθό,
-25 ημερομίσθια για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο.
Για όσους όμως δεν εργάστηκαν σε όλο το παραπάνω διάστημα, το ποσό του Δώρου υπολογίζεται αναλογικά με τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης.
Σε αυτή την περίπτωση το Δώρο υπολογίζεται ως εξής:
-2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες εργασίας, ανάλογα με τον τρόπο αμοιβής. Ακόμη και για μικρότερο διάστημα των 19 ημερών, ο εργαζόμενος δικαιούται αντίστοιχο κλάσμα του Δώρου.
Εκτός όμως από τη συνεχή εργασία, στον υπολογισμό του Δώρου συνυπολογίζονται όλες οι ημέρες νόμιμης απουσίας, όπως:
-ετήσια άδεια,
-άδεια μητρότητας,
-και άλλες νόμιμες άδειες που προβλέπονται από τη νομοθεσία.
Για την ασθένεια ισχύει ειδική ρύθμιση: προσμετρώνται τα «τριήμερα ασθενείας», δηλαδή οι ημέρες που ο εργαζόμενος απουσιάζει χωρίς να λαμβάνει επίδομα ασθενείας. Αντίθετα, αφαιρούνται τα διαστήματα στα οποία καταβάλλεται επίδομα ασθενείας από τον ασφαλιστικό φορέα.
Τέλος, είναι σαφές ότι τα δώρα εορτών δεν μπορούν να καταβληθούν σε είδος. Η πληρωμή τους επιτρέπεται αποκλειστικά σε χρήμα και αποτελεί πλήρη υποχρέωση του εργοδότη προς τον εργαζόμενο.

Διαβάστε περισσότερα

Διαβάστε επίσης...