01/09/2026
ΔΕΘ 2026- ΔΙΚΑΙΕΣ ΑΜΟΙΒΕΣ – ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ ΣΤΗ ΖΩΗ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ
Η φετινή κινητοποίηση πραγματοποιείται σε μια ιδιαίτερα κρίσιμη συγκυρία όπου εμείς οι δημόσιοι υπάλληλοι και συνολικά το δημόσιο δεχόμαστε μιας πρωτόγνωρης έντασης επίθεση.
Η φετινή ΔΕΘ βρίσκει τους εργαζόμενους αντιμέτωπους με μια πραγματικότητα διαρκούς φτωχοποίησης. Η απόρριψη από το ΣτΕ της διεκδίκησης για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού δεν αλλάζει την ουσία: εδώ και 14 χρόνια οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν χάσει δύο μισθούς τον χρόνο, ενώ η ακρίβεια σε τρόφιμα, ενέργεια, στέγαση και βασικά αγαθά διαλύει την αγοραστική μας δύναμη. Οι μισθοί εξαντλούνται πριν τελειώσει ο μήνας και η αξιοπρεπής διαβίωση μετατρέπεται για όλο και περισσότερους σε καθημερινή αγωνία.
Η κυβέρνηση δεν μπορεί να κρύβεται πίσω από τα ματωμένα πλεονάσματα. Οφείλει να απαντήσει στους εργαζόμενους αν θα συνεχίσει την πολιτική των καθηλωμένων μισθών και της εισοδηματικής υποβάθμισης, την ώρα που οι κοινωνικές ανισότητες διευρύνονται. Η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού και οι πραγματικές αυξήσεις δεν είναι «παροχές». Είναι ζήτημα αξιοπρέπειας και στοιχειώδους κοινωνικής δικαιοσύνης.
Την ίδια στιγμή, διαμορφώνεται μια θεσμική δυστοπία στο Δημόσιο. Η αμφισβήτηση της συνταγματικά κατοχυρωμένης μονιμότητας, η τιμωριτική και άδικη αξιολόγηση, το νομοσχέδιο για το βαθμολόγιο και της κρίσης που γυρίζει την χώρα μας χρόνια πίσω, η αυστηροποίηση του πειθαρχικού πλαισίου, οι εξοντωτικές ποινές και η απομάκρυνση των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων από τα πειθαρχικά συμβούλια δημιουργούν ένα περιβάλλον φόβου και ασφυκτικού ελέγχου. Η μονιμότητα δεν είναι προνόμιο. Είναι θεσμική εγγύηση της ανεξαρτησίας της Δημόσιας Διοίκησης, της προστασίας του δημοσίου συμφέροντος και της δυνατότητας των εργαζομένων να ασκούν τα καθήκοντά τους χωρίς κομματικές και πολιτικές πιέσεις.
Παράλληλα, η αποδυνάμωση του Δημοσίου συνεχίζεται με υποστελέχωση, υποχρηματοδότηση, ελαστικές εργασιακές σχέσεις και απαξίωση των εργαζομένων. Στην Υγεία, την Παιδεία, την Κοινωνική Ασφάλιση, την Τοπική Αυτοδιοίκηση, στα Υπουργεία και σε όλες τις δημόσιες υπηρεσίες, οι εργαζόμενοι καλούνται να καλύψουν μεγάλο όγκο εργασίας με όλο και λιγότερους πόρους και προσωπικό. Η απαξίωση των δημόσιων υπηρεσιών δεν πλήττει μόνο τους εργαζόμενους. Πλήττει ολόκληρη την κοινωνία και διευρύνει τις κοινωνικές ανισότητες, ανοίγοντας ταυτόχρονα τον δρόμο για την ιδιωτικοποίηση δημόσιων λειτουργιών.
Απέναντι σε αυτή την πολιτική, διεκδικούμε ισχυρό Δημόσιο, αξιοπρεπείς μισθούς, εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα και καθολική πρόσβαση όλων στα δημόσια αγαθά. Σε μια εποχή βαθιών κοινωνικών και γεωπολιτικών κρίσεων, το ισχυρό Δημόσιο αποτελεί βασικό πυλώνα κοινωνικής δικαιοσύνης και δημοκρατίας.
Για την Ενωτική Αγωνιστική Εκκίνηση τα πράγματα είναι ξεκάθαρα η ανατροπή αυτής της δυστοπίας θα είναι αποτέλεσμα της πίεσης των εργαζομένων, της μαζικής διεκδίκησης και της αλλαγής των πολιτικών συσχετισμών.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ
Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού – πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς.
Αφορολόγητο στις 12.000 ευρώ και κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης.
«Ξεπάγωμα» της διετίας 2016–2017.
Αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας – καμία περικοπή.
Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για την κάλυψη των οργανικών κενών.
Γενναία χρηματοδότηση και ενίσχυση του ΕΣΥ, της Παιδείας, της Κοινωνικής Ασφάλισης και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας σε όλους τους χώρους εργασίας και στα σχολεία.
Κατάργηση των αντεργατικών νόμων 4808/2021 και 5053/2023 και επαναφορά του Ν. 1264/1982.
Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις δημόσιων οργανισμών, υπηρεσιών και κοινωνικών αγαθών.
Το Δημόσιο δεν είναι κόστος. Οι εργαζόμενοι δεν είναι αναλώσιμοι.
Αξιοπρεπείς μισθοί – ισχυρές δημόσιες υπηρεσίες – δημοκρατία και δικαιώματα.
Όλες και όλοι στο συλλαλητήριο της ΔΕΘ
Σάββατο 5 Σεπτεμβρίου, 18:00 –Άγαλμα Βενιζέλου, Θεσσαλονίκη
Η Ενωτική Αγωνιστική Εκ-κινηση στην ΑΔΕΔΥ είναι δίκτυο συνδικαλιστικών σχημάτων στο Δημόσιο