Τελευταία νέα
Σδούκου για Τσίπρα: Τον μάστορα που σε κορόιδεψε, δεν τον ξαναβάζεις στο σπίτι Γκαρά μετά το πρωτοσέλιδο της «Εφ.Συν.»: Τραγικές οι συνέπειες από τις πολιτικές της Ν.Δ. – Ο Έβρος χρειάζεται πραγματική στήριξη Νέα αύξηση στην τιμή του πετρελαίου όσο απομακρύνεται το άνοιγμα του Ορμούζ: Στα 89 δολάρια το βαρέλι Politico: Το γερασμένο δίκτυο της Ελλάδας πίσω από τις πιο καταστροφικές πυρκαγιές – Η απάντηση του ΔΕΔΔΗΕ ΠΑΣΟΚ για “Ελλάδα 2.0” και Ταμείο Ανάκαμψης: “Η μεγάλη χαμένη ευκαιρία για την οικογένεια και το παιδί” Η Μελίνα στο Ναγκασάκι Εχετε μια πειστική απάντηση, κύριοι του Μαξίμου; Τρικυμία στην Αν. Μεσόγειο Κλιματική αλλαγή: ακραία φυσικά και ακραία πολιτικά φαινόμενα Αλέξης Τσίπρας – Εκλογές: Το 80% των υποψηφιοτήτων βρίσκεται ήδη σε προχωρημένο στάδιο. Φωτιά στις Βολίμες Ζακύνθου: 112 για εκκένωση οικισμού, ενισχύονται οι δυνάμεις «Caroline Bezengi»: Συναγερμός για οικολογική καταστροφή – Φόβοι ότι το πλοίο θα «σπάσει» λόγω μουσώνων [εικόνες]
Moneypress.gr

Νέα δεδομένα για την άδεια μητρότητας: Ποιοι δικαιούνται το 9μηνο και ποιοι μπορούν να το πάρουν

Το δικαίωμα στην ειδική άδεια μητρότητας επεκτείνεται σε περισσότερες κατηγορίες δικαιούχων, σύμφωνα με πρόσφατη υπουργική απόφαση.
Οι νέοι δικαιούχοι
Σύμφωνα με όσα δήλωσε εργατολόγος, σε συνέντευξη που παραχώρησε στην ΕΡΤ, στους νέους δικαιούχους περιλαμβάνονται, εκτός από τις φυσικές μητέρες, οι θετές μητέρες, καθώς και οι τεκμαιρόμενες μητέρες στις περιπτώσεις παρένθετης μητρότητας, ενώ το δικαίωμα αφορά στην υιοθεσία παιδιού έως και την ηλικία των 8 ετών. Όπως εξήγησε, το δικαίωμα στην ειδική άδεια μητρότητας, διάρκειας εννέα μηνών και με αποδοχές που καταβάλλονται από τη ΔΥΠΑ βάσει του κατώτατου μισθού, επεκτείνεται πλέον σε περισσότερες κατηγορίες μητέρων. Παράλληλα, κατά τη διάρκεια της άδειας διατηρείται η ασφαλιστική κάλυψη.

Το δικαίωμα μπορεί να μεταφερθεί και στον πατέρα
Όπως επεσήμανε, πρόκειται για άδεια που συνδέεται με τις ανάγκες της οικογένειας και του παιδιού και δεν αποτελεί απλώς ένα διάστημα ανάρρωσης της μητέρας μετά τον τοκετό. Το δικαίωμα, μάλιστα, μπορεί να μεταφερθεί και στον πατέρα, υπό τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις.

Συνδυασμός και με τις υπόλοιπες άδειες
Η ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας μπορεί να ακολουθήσει την άδεια μητρότητας, αλλά και να συνδυαστεί με την κανονική άδεια, ανάλογα με τον τρόπο που θα επιλέξει η εργαζόμενη. Όπως διευκρίνισε η εργατολόγος, η άδεια μητρότητας ανέρχεται σε 17 εβδομάδες και στη συνέχεια μπορεί να ακολουθήσει η κανονική άδεια και η ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας, σύμφωνα με τις προβλεπόμενες ρυθμίσεις.
Τι ισχύει για μερική και εποχική απασχόληση
Σε ό,τι αφορά τις εργαζόμενες με μερική απασχόληση, υπάρχει μία σημαντική αλλαγή, καθώς αποκτούν πλέον δικαίωμα στην ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας. Μάλιστα, όπως ανέφερε η εργατολόγος, σε περίπτωση που μια μητέρα εργάζεται για ορισμένες ώρες προκειμένου να συμπληρώσει το εισόδημά της, δεν χάνει το δικαίωμα στην ειδική παροχή, υπό τις προϋποθέσεις που προβλέπονται. Επισημαίνεται ότι η διεύρυνση αφορά επίσης στις εποχικά εργαζόμενες, διευρύνοντας έτσι σημαντικά τον κύκλο των γυναικών που μπορούν να αξιοποιήσουν το εννεάμηνο.

Διαβάστε περισσότερα

Διαβάστε επίσης...