Σε προσωρινή συμφωνία για νέα συλλογική σύμβαση εργασίας κατέληξαν η Boeing και το συνδικάτο των μηχανικών της, μετά την επιστροφή της αμερικανικής κατασκευάστριας αεροσκαφών στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων με ένα βελτιωμένο τετραετές πακέτο αποδοχών.
Η νέα πρόταση της Boeing περιλαμβάνει σημαντικά υψηλότερες αυξήσεις μισθών, σε σχέση με την αρχική προσφορά, την οποία τα μέλη της Ένωσης Επαγγελματιών Υπαλλήλων Μηχανικών στην Αεροδιαστημική (SPEEA) είχαν απορρίψει με συντριπτική πλειοψηφία στις 21 Αυγούστου. Η προηγούμενη εκείνη πρόταση προέβλεπε οριζόντιες αυξήσεις της τάξης του 3%, με αρκετά μέλη της SPEEA να δηλώνουν στο πρακτορείο Reuters ότι ένα τέτοιο ποσοστό θα σήμαινε ουσιαστικά τη μείωση της αγοραστικής τους δύναμης λόγω του πληθωρισμού.
Η συμφωνία, τα πρώτα σχόλια και στο βάθος… απεργία
Εφόσον η συμφωνία υπερψηφιστεί από τη βάση, περίπου 17.000 εργαζόμενοι μέλη της SPEEA θα λάβουν άμεση αύξηση μισθού 10% στις 16 Οκτωβρίου. Για την περίοδο 2027-2030, το πλάνο προβλέπει ετήσιες αυξήσεις 4% καθώς και πρόσθετες μισθολογικές ενισχύσεις βάσει αξιοκρατικών κριτηρίων.#money-grid-35365{list-style:none;margin:0;padding:0;overflow:hidden;}#money-grid-35365>li{float:left;width:49%;min-width:250px;list-style:none;margin:0 1% 1% 0;;padding:0;overflow:hidden;}#money-grid-35365>li.last{margin-right:0;}#money-grid-35365>li.last+li{clear:both;}@media only screen and (max-width:768px) {#money-grid-35365>li{width:100%;}}
Πέρα από το οικονομικό σκέλος, η τελευταία πρόταση φέρνει σημαντικές εργασιακές αλλαγές. Σύμφωνα με το συνδικάτο, η συμφωνία περιλαμβάνει νέες ρυθμίσεις για την εξ αποστάσεως εργασία, καθώς και αυστηρά όρια στις υπερωρίες για τα μέλη των επαγγελματικών μονάδων.
Σχολιάζοντας τη νέα πρόταση, ο αντιπρόεδρος της εταιρίας, Ben Nimmergut, επεσήμανε ότι αυτή απαντά άμεσα στις βασικές διεκδικήσεις των εργαζομένων, εξασφαλίζοντας άμεσες αυξήσεις και διευρυμένες μισθολογικές εγγυήσεις.
“Η τελική μας προσφορά καλύπτει τις κορυφαίες προτεραιότητες που έθεσαν οι υπάλληλοί μας και οι διαπραγματευτικές ομάδες της SPEEA, συμπεριλαμβανομένης μιας άμεσης αύξησης μισθών και μεγαλύτερων μισθολογικών ομάδων με εγγυήσεις”, δήλωσε ο κ. Nimmergut, αντιπρόεδρος και λειτουργικός επικεφαλής μηχανικός παραγωγής της Boeing.
“Σας ακούσαμε καθαρά, τόσο στις απαντήσεις σας στην έρευνα, όσο και στα σχόλιά σας κατά τις γενικές συνελεύσεις. Λάβαμε υπόψη τα λόγια σας και αυτά διαμόρφωσαν κάθε συζήτηση που είχαμε με τα στελέχη της Boeing”, ανέφερε σε ανακοίνωση προς τα μέλη της η διαπραγματευτική ομάδα της SPEEA.
“Η προσωρινή συμφωνία δεν περιλαμβάνει όλα όσα ζητήσαμε”, ξεκαθάρισε η διαπραγματευτική ομάδα, συμπληρώνοντας, ωστόσο, ότι “αποτελεί ένα πραγματικό βήμα προς τη βελτίωση των αμοιβών και της επαγγελματικής μας ζωής, συμβάλλοντας παράλληλα στην ανοικοδόμηση των σχέσεων μεταξύ της ηγεσίας της Boeing και των μελών του συνδικάτου”.
Η τρέχουσα σύμβαση λήγει επίσημα στις 6 Οκτωβρίου, και σε περίπτωση που δεν οριστικοποιηθεί η συμφωνία από τους εργαζόμενους μέχρι τότε, τα μέλη της SPEEA έχουν το δικαίωμα να προχωρήσουν σε απεργιακές κινητοποιήσεις, γεγονός που θα προκαλούσε νέες, σοβαρές καθυστερήσεις στα προγράμματα παραγωγής της εταιρίας.
#money-grid-34887{list-style:none;margin:0;padding:0;overflow:hidden;}#money-grid-34887>li{float:left;width:49%;min-width:250px;list-style:none;margin:0 1% 1% 0;;padding:0;overflow:hidden;}#money-grid-34887>li.last{margin-right:0;}#money-grid-34887>li.last+li{clear:both;}@media only screen and (max-width:768px) {#money-grid-34887>li{width:100%;}}The post Προσωρινή συμφωνία Boeing με συνδικάτο μηχανικών υπό την… απειλή απεργίας appeared first on ΧΡΗΜΑ & ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ money-tourism.gr.
Διαβάστε περισσότερα