Ανοδικά διαμορφώθηκαν οι μισθοί στον ταξιδιωτικό τομέα, στο Ηνωμένο Βασίλειο και το 2025, με την αύξηση για μια μέση θέση εργασίας να διαμορφώνεται στο 1,78%, φτάνοντας σε νέο υψηλό 37.695 λιρών, σύμφωνα με τον Δείκτη Μισθών στον Ταξιδιωτικό Κλάδο της C&M Travel Recruitment.
Αυτή ήταν η τέταρτη συνεχόμενη χρονιά αυξήσεων των μισθών και η δέκατη από το 2014, με μία διακοπή το 2021, που επηρεάστηκε από την πανδημία Covid.
Ωστόσο, η αύξηση του 1,78% (ή 659 £) το 2025 ήταν σημαντικά χαμηλότερη από εκείνη των τελευταίων ετών, κατά τα οποία σημειώθηκαν αυξήσεις 8,43% (ή 2.880 £) το 2024, 11,56% (ή 3.539 £) το 2023 και 11,53% (ή 3.166 £) το 2022.
Οι μέσοι μισθοί για μια νέα θέση εργασίας στον ταξιδιωτικό κλάδο έχουν αυξηθεί κατά περισσότερο από ένα τρίτο από το 2021, με αύξηση 37,32% ή 10.244 £.
Η αύξηση του περασμένου έτους οφείλεται σε μεγάλο βαθμό στην αύξηση κατά 8,23% των αμοιβών στις ανώτερες θέσεις στον τομέα των ταξιδιών – εκείνες με αμοιβή 40.000 λίρες ή παραπάνω – με ιδιαίτερη αύξηση στον αριθμό των θέσεων με αμοιβή 80.000 λίρες ή παραπάνω.
Αντίθετα, οι μισθοί για τις τυπικές θέσεις εργασίας στον τομέα των ταξιδιών – αυτές με αμοιβή έως 39.999 λίρες – μειώθηκαν για πρώτη φορά σε τέσσερα χρόνια, καταγράφοντας ετήσια πτώση 1,84%.
Παρά ταύτα, οι μισθοί για τη μέση τυπική νέα θέση εργασίας στον τομέα των ταξιδιών έχουν αυξηθεί κατά 25,73% (ή 6.247 λίρες) από το 2021.
Οι πρόσληψης προσωπικού στον κλάδο των ταξιδιών σημείωσε μικρή πτώση σε όλους τους δείκτες το περασμένο έτος, με τις τοποθετήσεις να μειώνονται κατά 3%, τους νέους υποψηφίους να μειώνονται κατά 7% και τις κενές θέσεις να μειώνονται κατά 13%, σε σύγκριση με το 2024.
Η εικόνα των μισθών στα επαγγελματικά ταξίδια
Αντίθετα, ήταν μια πολύ πιο πολυάσχολη χρονιά για τα επαγγελματικά ταξίδια, με αύξηση 65% στις προσλήψεις στον τομέα αυτό το 2025.
Οι μισθοί για τις θέσεις εργασίας στον τομέα των επαγγελματικών ταξιδιών μειώθηκαν κατά 8,89% το περασμένο έτος, αλλά έχουν αυξηθεί κατά 14,41% από το 2021 και κατά 26,43% από το τελευταίο προ-πανδημικό έτος 2019.
Σε δηλώσεις της η Barbara Kolosinska, διευθύνουσα σύμβουλος και συνιδιοκτήτρια της C&M Travel Recruitment, χαρακτήρισε το 2025 ως “ανάμεικτη χρονιά” για τις προσλήψεις στον τομέα των ταξιδιών, αλλά, όπως είπε, υπήρχαν πολλοί τομείς που έδειξαν εξαιρετικά, θετικά σημάδια και έδωσαν αφορμή για αισιοδοξία.
“Εξαιρουμένης της περιόδου της πανδημίας, οι μισθοί στον τομέα των ταξιδιών αυξάνονται κάθε χρόνο για περισσότερο από μια δεκαετία -και έχοντας αυξηθεί κατά περισσότερο από ένα τρίτο μόνο τα τελευταία τέσσερα χρόνια, ο τομέας των ταξιδιών βρίσκεται τώρα σε πολύ καλύτερη θέση για να προσελκύσει τους καλύτερους υποψηφίους στη βιομηχανία μας. Επίσης, μετά από μια πτώση της δραστηριότητας το 2024, είναι υπέροχο να βλέπουμε μια μεγάλη ανάκαμψη στις προσλήψεις για επαγγελματικά ταξίδια. Οι τοποθετήσεις αυξήθηκαν κατά 65% στον κλάδο πέρυσι, κάτι που αποτελεί καλό οιωνό για τους επόμενους μήνες”, ανέφερε.
Ωστόσο, σύμφωνα με την κα. Kolosinska, υπήρξαν μικρές μειώσεις στις συνολικές, κενές θέσεις, στον αριθμό των υποψηφίων και στις τοποθετήσεις πέρυσι, αλλά με πολλές εταιρίες να αναφέρουν μια ισχυρή περίοδο αιχμής, το 2026 εκτιμάται ότι ξεκίνησε εξαιρετικά και προσδοκάται αυτή η δυναμική να συνεχιστεί καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους.
The post Σε άνοδο οι μισθοί στον ταξιδιωτικό τομέα για τέταρτη συνεχή χρονιά | Επιβράδυνση του ρυθμού appeared first on ΧΡΗΜΑ & ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ money-tourism.gr.
Διαβάστε περισσότερα