Τελευταία νέα
Τα κοινά σημεία των προεκλογικών υποσχέσεων των Τραμπ και Μητσοτάκη Τι σημαίνει «Η συμφωνία του Λευκού Οίκου για την υπερνοημοσύνη»; Δούρου: Η αποστολή μου στον ΣΥΡΙΖΑ δεν είναι “πολιτική αυτοκτονία”, αλλά ιερή υποχρέωση Στον Φράνσις Χάλτσεν το φετινό Νόμπελ Φυσικής Μάριος Σαλμάς: Η ΝΔ γιορτάζει ότι γέμισε υπουργούς από ΠΑΣΟΚ και ΛΑΟΣ – Αν ο Σαμαράς ανακοινώσει κόμμα θα δείτε πού θα πάει το ποσοστό της Αρβανίτης – Κουντουρά: «Οι ζημιές στην Κυψέλη δεν επιτρέπουν ούτε εφησυχασμό ούτε υπεκφυγές» Κ. Τασούλας: Η Αθήνα δεν είναι πόλη αποκλεισμών, αλλά ένας τόπος συνθέσεων και συγκερασμών Γαβρόγλου: 500 ευρώ τον μήνα σε κάθε φοιτητή που σπουδάζει εκτός τόπου κατοικίας Αφροδίτη Νέστορα: Έστησαν ενέδρα θανάτου – Ήθελαν να σκοτωθεί κόσμος Δύσκολοι καιροί για κεντρικούς τραπεζίτες Η «γαλάζια» Ελεονώρα Μελέτη… ανησυχεί: «Ξέρετε πόσοι εργοδότες εκβιάζονται από εργαζόμενους;» Θάνατος Μαζωνάκη: Διαφορετική γραμμή ακολουθούν πλέον οι δύο γιατροί – Το μήνυμα για μέθη και πλασμαφαίρεση
Newsauto.gr

Όμιλος Σαρακάκη: Δημοσίευσε την Έκθεση Βιωσιμότητας 2025

Την τρίτη Έκθεση Βιωσιμότητας δημοσίευσε ο Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη, παρουσιάζοντας τις επιδόσεις του για το 2025 στους τομείς του περιβάλλοντος, της κοινωνίας, των εργαζομένων και της εταιρικής διακυβέρνησης.

Ο Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη ανακοίνωσε τη δημοσίευση της τρίτης Έκθεσης Βιωσιμότητας, η οποία καταγράφει τις δράσεις και τα αποτελέσματα του Ομίλου για το 2025 σε Ελλάδα, Ρουμανία, Βουλγαρία και Κύπρο.

Η έκθεση παρουσιάζει το περιβαλλοντικό, κοινωνικό και οικονομικό αποτύπωμα του Ομίλου, ενώ για πρώτη φορά συντάχθηκε εθελοντικά σύμφωνα με τα νέα Ευρωπαϊκά Πρότυπα Αναφοράς Βιωσιμότητας (ESRS), τα οποία προβλέπονται από την ευρωπαϊκή οδηγία για την υποβολή εκθέσεων βιωσιμότητας των επιχειρήσεων.

Στον τομέα του περιβάλλοντος, ο Όμιλος πέτυχε 15% μείωση στην κατανάλωση ηλεκτρικής ενέργειας από το δίκτυο σε σχέση με το 2024, ενώ τα κεντρικά γραφεία του καλύπτουν πλέον το 100% των αναγκών τους σε ηλεκτρική ενέργεια από ανανεώσιμες πηγές μέσω εγγυήσεων προέλευσης.

Παράλληλα, μειώθηκαν σημαντικά οι έμμεσες εκπομπές αερίων του θερμοκηπίου και αυξήθηκε στο 82% το ποσοστό των εκθεσιακών οχημάτων χαμηλών ή μηδενικών εκπομπών.

Σημαντικά ήταν και τα αποτελέσματα στη διαχείριση αποβλήτων. Τα μη επικίνδυνα απόβλητα που οδηγήθηκαν σε τελική διάθεση μειώθηκαν κατά 78%, ενώ το σύνολο των επικίνδυνων αποβλήτων ανακυκλώθηκε.

Στο ανθρώπινο δυναμικό, ο αριθμός των εργαζομένων αυξήθηκε κατά 12,6%, φτάνοντας τους 870. Κατά τη διάρκεια του 2025 πραγματοποιήθηκαν 6.720 ώρες εκπαίδευσης για το προσωπικό, ενώ ο Όμιλος έλαβε και την πιστοποίηση Great Place to Work για την περίοδο Ιούνιος 2025 – Ιούνιος 2026. Παράλληλα, δεν καταγράφηκαν περιστατικά διακρίσεων, παρενόχλησης ή παραβίασης ανθρωπίνων δικαιωμάτων.

Ο Όμιλος συνέχισε επίσης να επενδύει στην εκπαίδευση νέων, προσφέροντας προγράμματα πρακτικής άσκησης και εκπαιδεύσεις σε μαθητές, σπουδαστές και φοιτητές, ενώ υλοποίησε δράσεις για την προώθηση της οδικής ασφάλειας και της κοινωνικής προσφοράς.

Στον τομέα της εταιρικής διακυβέρνησης, όλες οι διαδικασίες προμηθειών πραγματοποιούνται πλέον ψηφιακά, ενώ το 99,2% των λειτουργικών δαπανών κατευθύνθηκε σε τοπικούς προμηθευτές, ενισχύοντας την ελληνική οικονομία.

Η Group Corporate Affairs, Communications and ESG Senior Manager του Ομίλου, Μαρία Ξυτάκη, τόνισε ότι η βιωσιμότητα αποτελεί βασικό στοιχείο της στρατηγικής του Ομίλου, με στόχο τη συνεχή βελτίωση των επιδόσεων και την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας μέσα από υπεύθυνες επιχειρηματικές πρακτικές.

ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ

Πόσα παίρνουν οι εργαζόμενοι στην Porsche

Το Βατικανό επιλέγει τη Fiat

Τι γράφουνε οι 388 νέες κάμερες που μπήκαν στους δρόμους της Αττικής

Διαβάστε περισσότερα

Διαβάστε επίσης...