Νέα μέτρα για την ενίσχυση της δίκαιης εργασιακής κινητικότητας στην Ευρωπαϊκή Ένωση υιοθέτησε η Kομισιόν, με στόχο να διασφαλίζονται τα κοινωνικά δικαιώματα των εργαζομένων ανεξάρτητα από το κράτος-μέλος στο οποίο επιλέγουν να ζήσουν και να εργαστούν. Το πακέτο περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, το Ευρωπαϊκό Πάσο Κοινωνικής Ασφάλισης, ταχύτερη αναγνώριση επαγγελματικών προσόντων και ενισχυμένες αρμοδιότητες για την Ευρωπαϊκή Αρχή Εργασίας.#money-grid-35365{list-style:none;margin:0;padding:0;overflow:hidden;}#money-grid-35365>li{float:left;width:49%;min-width:250px;list-style:none;margin:0 1% 1% 0;;padding:0;overflow:hidden;}#money-grid-35365>li.last{margin-right:0;}#money-grid-35365>li.last+li{clear:both;}@media only screen and (max-width:768px) {#money-grid-35365>li{width:100%;}}
Σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, το νέο Fair Mobility Package αποσκοπεί στο να επιτρέπει στους εργαζομένους να αποδεικνύουν και να διεκδικούν ευκολότερα τα δικαιώματά τους στην κοινωνική ασφάλιση και την υγειονομική κάλυψη, αλλά και να διασφαλίζει ότι τα επαγγελματικά τους προσόντα μπορούν να γίνονται κατανοητά και αναγνωρίσιμα σε ολόκληρη την ΕΕ.
Το πακέτο προβλέπει επίσης ισχυρότερη προστασία των μετακινούμενων εργαζομένων απέναντι σε καταχρηστικές πρακτικές και περιορισμό της γραφειοκρατίας που δυσκολεύει τις επιχειρήσεις να προσλαμβάνουν προσωπικό από άλλες χώρες.
Ένα από τα βασικά στοιχεία είναι η σημαντική μείωση του χρόνου που απαιτείται για την αναγνώριση επαγγελματικών προσόντων. Η Επιτροπή αναφέρει ότι οι διαδικασίες, οι οποίες σήμερα μπορεί να διαρκούν περισσότερο από έναν χρόνο, θα μπορούν να ολοκληρώνονται μέσα σε λίγους μήνες.
Παράλληλα, οι εθνικές διοικήσεις θα μπορούν να συνεργάζονται αποτελεσματικότερα τόσο για την εφαρμογή των εργασιακών δικαιωμάτων όσο και για την καταπολέμηση της απάτης.
Ευρωπαϊκό Πάσο Κοινωνικής Ασφάλισης
Κεντρικό στοιχείο του πακέτου είναι το European Social Security Pass.
Μέσω αυτού, οι πολίτες θα μπορούν να ζητούν και να λαμβάνουν πλήρως ψηφιακά έγγραφα κοινωνικής ασφάλισης. Μεταξύ των εγγράφων που θα μπορούν να εκδίδονται ηλεκτρονικά περιλαμβάνονται η Ευρωπαϊκή Κάρτα Ασφάλισης Ασθένειας και το ευρωπαϊκό φορητό έγγραφο A1 για αποσπασμένους εργαζομένους.
Το έγγραφο A1 διασφαλίζει ότι ένας εργαζόμενος εξακολουθεί να υπάγεται στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης της χώρας προέλευσής του όταν εργάζεται προσωρινά σε άλλο κράτος.
Οι πολίτες που μετακινούνται σε άλλη χώρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης θα μπορούν να αποθηκεύουν και να παρουσιάζουν τα συγκεκριμένα έγγραφα μέσα από το EU Digital Identity Wallet.
Οι δημόσιες διοικήσεις, από την πλευρά τους, θα μπορούν να ελέγχουν τη γνησιότητά τους γρήγορα και με ασφαλή τρόπο.
Ταχύτερη αναγνώριση επαγγελματικών προσόντων
Το νέο πλαίσιο προβλέπει ότι τα επαγγελματικά προσόντα θα μπορούν πλέον να εκδίδονται σε τυποποιημένη ψηφιακή μορφή, διαθέσιμη επίσης μέσω του EU Digital Identity Wallet.
Με τον τρόπο αυτό θα γίνεται ευκολότερος ο έλεγχος της αυθεντικότητας των προσόντων.
Για επαγγέλματα που υπόκεινται σε ρύθμιση, όπως γιατροί, νοσηλευτές, μηχανικοί και εκπαιδευτικοί, προβλέπεται υποχρεωτική ψηφιακή διαδικασία για τη διασυνοριακή αναγνώριση προσόντων.
Η Επιτροπή αναφέρει ότι ο χρόνος ολοκλήρωσης της διαδικασίας θα μειωθεί από περίπου τρεις μήνες σε πέντε εβδομάδες, ενώ η διαδικασία αναμένεται να γίνει παράλληλα φθηνότερη και ασφαλέστερη.
Αυτόματη αναγνώριση σε επαγγέλματα με ελλείψεις
Μέσω κοινών πλαισίων κατάρτισης που θα καθορίζουν το ελάχιστο σύνολο δεξιοτήτων και γνώσεων για συγκεκριμένα ρυθμιζόμενα επαγγέλματα, η Επιτροπή σχεδιάζει να επεκτείνει την αυτόματη αναγνώριση σε ορισμένα επαγγέλματα. Έμφαση θα δοθεί ιδιαίτερα σε τομείς όπου καταγράφονται ελλείψεις εργατικού δυναμικού. Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει ήδη υιοθετήσει το πρώτο τέτοιο κοινό πλαίσιο για τους φυσικοθεραπευτές, τους οποίους χαρακτηρίζει ως ένα από τα επαγγέλματα με τη μεγαλύτερη κινητικότητα στην ΕΕ.
Κοινά πρότυπα και για προσόντα από τρίτες χώρες
Το πακέτο προβλέπει επίσης κοινά πρότυπα για την αναγνώριση προσόντων που έχουν αποκτηθεί εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης. Τα πρότυπα αυτά θα αφορούν τόσο πολίτες της ΕΕ όσο και επαγγελματίες από τρίτες χώρες. Στόχος είναι οι διαδικασίες αναγνώρισης αυτών των προσόντων να μπορούν να ολοκληρώνονται εντός τεσσάρων μηνών.
Ενισχύεται η Ευρωπαϊκή Αρχή Εργασίας
Το νέο πακέτο ενισχύει παράλληλα τον ρόλο της European Labour Authority – Ευρωπαϊκής Αρχής Εργασίας (ELA). Η Αρχή θα αποκτήσει ισχυρότερα εργαλεία για να υποστηρίζει τα κράτη-μέλη στην εφαρμογή της ευρωπαϊκής νομοθεσίας. Προβλέπεται επίσης η δημιουργία ειδικών εθνικών αξιωματικών-συνδέσμων για τους ελέγχους, οι οποίοι θα ενισχύσουν τη διασυνοριακή συνεργασία και την τεχνογνωσία μεταξύ των αρμόδιων αρχών.
Η ELA θα αποκτήσει ακόμη αρμοδιότητα να αντιμετωπίζει καταχρηστικές πρακτικές εις βάρος υπηκόων τρίτων χωρών που εργάζονται στην Ευρωπαϊκή Ένωση, καθώς και να συμβάλλει στην καταπολέμηση της παράνομης απασχόλησης.
Οικονομικά οφέλη 6 δισ. ευρώ έως το 2040
Οι πρώτες πρακτικές επιπτώσεις του πακέτου θα γίνουν αισθητές αφού οι σχετικές πρωτοβουλίες εγκριθούν από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και το Συμβούλιο και τεθούν σε ισχύ τα βασικά μέτρα.
Σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, όταν το σύστημα εφαρμοστεί πλήρως, αναμένεται να δημιουργήσει συνολικά οφέλη περίπου 6 δισ. ευρώ έως το 2040. Τα οφέλη αυτά θα προκύψουν, μεταξύ άλλων, από την ταχύτερη αναγνώριση επαγγελματικών προσόντων, την επαλήθευση εγγράφων κοινωνικής ασφάλισης σε πραγματικό χρόνο, την αποφυγή απάτης και άλλες εξοικονομήσεις για επιχειρήσεις, εργαζομένους και δημόσιες αρχές. Το πακέτο για τη δίκαιη εργασιακή κινητικότητα παρουσιάστηκε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή στις 15 Σεπτεμβρίου 2026.
#money-grid-34887{list-style:none;margin:0;padding:0;overflow:hidden;}#money-grid-34887>li{float:left;width:49%;min-width:250px;list-style:none;margin:0 1% 1% 0;;padding:0;overflow:hidden;}#money-grid-34887>li.last{margin-right:0;}#money-grid-34887>li.last+li{clear:both;}@media only screen and (max-width:768px) {#money-grid-34887>li{width:100%;}}The post Κομισιόν: Τι αλλάζει στους εργαζόμενους από τρίτες χώρες στην ΕΕ | Κοινά πρότυπα και για προσόντα από τρίτες χώρες appeared first on ΧΡΗΜΑ & ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ money-tourism.gr.
Διαβάστε περισσότερα