Η ΕΛΑΣ ασκεί κριτική στην κυβέρνηση για την επιλογή να καλύπτει τις ανάγκες του Ελληνικού Κτηματολογίου μέσω συμβάσεων με ιδιωτικές εταιρείες, αντί να προχωρά σε μόνιμη ενίσχυση των υπηρεσιών με προσωπικό. Όπως επισημαίνει σε ανακοίνωσή της, οι ελλείψεις σε ανθρώπινο δυναμικό εξακολουθούν να επιβαρύνουν την καθημερινότητα πολιτών και επαγγελματιών, οι οποίοι έρχονται αντιμέτωποι με καθυστερήσεις και γραφειοκρατικά εμπόδια.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, παρά τις αντιδράσεις που είχαν εκφραστεί στις 7 Αυγούστου για προηγούμενο διαγωνισμό του Κτηματολογίου, η διαδικασία προχώρησε και η σύμβαση με τον ιδιώτη ανάδοχο υπογράφηκε την 1η Οκτωβρίου 2026. Η συγκεκριμένη ανάθεση αφορούσε την παροχή διοικητικής υποστήριξης με 150 εργαζομένους για διάστημα ενός έτους, ενώ ο προϋπολογισμός μπορούσε να ανέλθει έως τα 7,07 εκατ. ευρώ, συμπεριλαμβανομένης της προβλεπόμενης προαίρεσης.
Λίγες εβδομάδες αργότερα, στις 20 Οκτωβρίου, ανακοινώθηκε νέος διαγωνισμός για το έργο «Ψηφιακός Συμπαραστάτης των χρηστών ψηφιακών υπηρεσιών του Ελληνικού Κτηματολογίου». Η συνολική δαπάνη του προγράμματος ανέρχεται σε 3,74 εκατ. ευρώ με ΦΠΑ και θα καλυφθεί από ευρωπαϊκούς και εθνικούς πόρους, μέσω συγχρηματοδότησης από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο+.
Το νέο έργο προβλέπει την απασχόληση 45 ατόμων για 22 μήνες, που αντιστοιχούν σε 990 ανθρωπομήνες εργασίας. Η επιλογή και η πρόσληψή τους θα πραγματοποιηθούν από ιδιωτική εταιρεία, ενώ η εργασία τους θα παρέχεται καθημερινά στα Κτηματολογικά Γραφεία και τα Υποκαταστήματα, σύμφωνα με το ωράριο λειτουργίας των υπηρεσιών.
Η ΕΛΑΣ υποστηρίζει ότι οι συγκεκριμένες αναθέσεις εντάσσονται σε μια ευρύτερη πρακτική που εφαρμόζεται επανειλημμένα. Όπως αναφέρει, κατά τη διάρκεια του 2025 είχαν συναφθεί δύο ακόμη συμβάσεις διοικητικής υποστήριξης, οι οποίες αφορούσαν συνολικά 140 εργαζομένους, με συνολικό συμβατικό τίμημα περίπου 3,71 εκατ. ευρώ, συμπεριλαμβανομένου του ΦΠΑ.
Κατά την ίδια, η συνεχής προσφυγή σε εργολαβίες δεν αντιμετωπίζει οριστικά τις ελλείψεις προσωπικού, αλλά δημιουργεί εξάρτηση από εξωτερικούς συνεργάτες, μέσω συμβάσεων συγκεκριμένης διάρκειας. Παράλληλα, θέτει ζήτημα διαχείρισης των δημόσιων πόρων, καθώς το κόστος τέτοιων έργων δεν περιορίζεται στις αμοιβές των εργαζομένων, αλλά περιλαμβάνει και διοικητικά έξοδα, λειτουργικές δαπάνες και την αμοιβή των αναδόχων. Όπως τονίζει, δεν έχει παρουσιαστεί δημόσια τεκμηριωμένη σύγκριση ανάμεσα στο κόστος των εργολαβιών και εκείνο της απευθείας πρόσληψης προσωπικού.
Στο επίκεντρο της κριτικής βρίσκεται και ο τρόπος επιλογής των εργαζομένων. Η ΕΛΑΣ επισημαίνει ότι, ενώ οι εργαζόμενοι καλύπτουν καθημερινές ανάγκες μιας δημόσιας υπηρεσίας, προσλαμβάνονται από ιδιωτικές επιχειρήσεις και όχι μέσω των προβλεπόμενων διαδικασιών του ΑΣΕΠ. Κατά την άποψή της, αυτό δημιουργεί ερωτήματα σχετικά με τη διαφάνεια, την αξιοκρατία και τον δημόσιο έλεγχο στη στελέχωση υπηρεσιών που εξυπηρετούν τους πολίτες.
Η ανακοίνωση καλεί την κυβέρνηση και τη διοίκηση του Ελληνικού Κτηματολογίου να παρουσιάσουν συγκεκριμένο και μακροπρόθεσμο σχέδιο στελέχωσης, βασισμένο στις πραγματικές ανάγκες των υπηρεσιών σε όλη τη χώρα. Ζητά επίσης να δοθούν στη δημοσιότητα στοιχεία για τη σύγκριση του κόστους των εξωτερικών αναθέσεων με τις απευθείας προσλήψεις, καθώς και για την αποτελεσματικότητα των συμβάσεων που έχουν ήδη ολοκληρωθεί.
Επιπλέον, θέτει το ζήτημα της διατήρησης της τεχνογνωσίας και της συνέχειας των υπηρεσιών, καθώς η απασχόληση προσωπικού με συμβάσεις περιορισμένης διάρκειας ενδέχεται να δυσχεραίνει τη σταθερή λειτουργία των γραφείων και την ποιότητα της εξυπηρέτησης.
Καταλήγοντας, η ΕΛΑΣ ζητά την ενίσχυση του Ελληνικού Κτηματολογίου με επαρκές και σταθερό προσωπικό, διαφανείς διαδικασίες προσλήψεων και σύγχρονες υποδομές. Υποστηρίζει ότι οι δημόσιοι πόροι πρέπει να αξιοποιούνται για τη μόνιμη αναβάθμιση των δημόσιων υπηρεσιών και όχι για τη διαρκή ανανέωση συμβάσεων με ιδιώτες, καλώντας την κυβέρνηση να επανεξετάσει την πολιτική που ακολουθεί.
Διαβάστε περισσότερα