Τη συστηματική καταστρατήγηση δικαιωμάτων των εργαζομένων στον τουρισμό και τον επισιτισμό, πίσω από τη βιτρίνα της επιχειρηματικής ευημερίας του κλάδου, περιγράφουν οι εκπρόσωποί τους στη λήξη της σεζόν.
Σε χθεσινή συνέντευξη Τύπου μέλη της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό χαρακτήρισαν το φετινό καλοκαίρι ως το καλοκαίρι της απόλυτης εργοδοτικής ασυδοσίας και κατήγγειλαν την κυβέρνηση για ρεσιτάλ αναλγησίας απέναντι στους εποχικούς εργαζομένους, που βρίσκονται μπροστά σε ακόμα έναν δύσκολο χειμώνα.
«Δεν αντέχουμε άλλο αυτό που ζούμε» τόνισε ο πρόεδρος της ΠΟΕΕΤ, Γιώργος Χότζογλου, πριν συνοψίσει τα μείζονα προβλήματα: παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας και των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων, επιβολή επταήμερης εργασίας και κατάργηση της 11ωρης υποχρεωτικής ανάπαυσης, ευτελισμός της ψηφιακής κάρτας εργασίας και ανεπαρκείς ελεγκτικοί μηχανισμοί.
Συνδικαλιστές από μεγάλους τουριστικούς προορισμούς έφεραν συγκεκριμένα παραδείγματα εκμετάλλευσης εργαζομένων του κλάδου, οι οποίοι συνολικά υπολογίζονται σε 540.000.
Ο πρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Θεσσαλονίκης και Χαλκιδικής, Γρηγόρης Λειβαδιώτης, εξήγησε πως οι ελλείψεις σε εργατικό δυναμικό οδηγούν στην εντατικοποίηση της δουλειάς για το εναπομείναν προσωπικό, σε εξαντλητικά ωράρια, απλήρωτα επιδόματα και υπερωρίες, χαμένα ρεπό και άδειες.
Την καταστρατήγηση της τοπικής υποχρεωτικής συλλογικής σύμβασης στο Ηράκλειο κατήγγειλε ο αντιπρόεδρος της ΠΟΕΕΤ, Νικόλαος Κοκολάκης. Επίσης, κατήγγειλε για περιπτώσεις εργοδοτών, που επέβαλαν στους εργαζόμενους να μη «χτυπούν» την ψηφιακή κάρτα δύο ημέρες την εβδομάδα, ώστε να φαίνεται ότι δουλεύουν πενθήμερο ή και να δίνουν ένα ρεπό, το οποίο λογιζόταν ως άδεια.
Σύμφωνα με τον ίδιο, υπήρξε επιχείρηση που έπειτα από παρεμβάσεις κατέβαλε το δώρο Πάσχα και τον επόμενο μήνα παρακράτησε το αντίστοιχο ποσό επικαλούμενη λογιστικό λάθος. Κατήγγειλε επίσης υποθέσεις εργασιακού εκφοβισμού αναφέροντας περιστατικό κατά το οποίο οι προϊστάμενοι άλλαξαν κλειδαριά για να απαγορεύσουν την είσοδο σε υπαλλήλους.
«Οταν υπάρχουν πέντε επιθεωρητές για το Ηράκλειο και το Λασίθι, μεγάλο κομμάτι των εργοδοτών ξέρει ότι δεν μπορούν να κάνουν τους ελέγχους με την ένταση, που πρέπει, και συνεχίζουν να παρανομούν» υποστήριξε ο Νεκτάριος Μωυσάκης από το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου και το Σωματείο Μαγείρων – Ζαχαροπλαστών Ηρακλείου, που παράλληλα επανέλαβε το αίτημα για επανένταξη ειδικοτήτων, που εξαιρέθηκαν από τα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα κατά τη μνημονιακή περίοδο.
«Δεν γίνονται έλεγχοι και όταν γίνονται ο επιθεωρητής δεν πάει μέχρι το ψυγείο, όπου είναι κρυμμένοι οι εργαζόμενοι» ανέφερε ο Φώτης Σκάλτσας από το Εργατικό Κέντρο Ρόδου, που έκανε λόγο για σωρεία καταγγελιών στο Ε.Κ. μόνο την τελευταία εβδομάδα.
Ολοι οι ομιλητές καταδίκασαν την άρνηση του υπουργείου Εργασίας σε ό,τι αφορά την πάγια διεκδίκηση της ΠΟΕΕΤ σχετικά με την επέκταση του επιδόματος ανεργίας πέραν της τρίμηνης επιδότησης από τη ΔΥΠΑ.
Χρυσές δουλειές
Σε πλήρη αντίθεση με την παραπάνω εικόνα, η «βαριά» βιομηχανία της χώρας σημείωσε νέα ρεκόρ. Σύμφωνα με την Τράπεζα της Ελλάδος, μόνο στο πρώτο πεντάμηνο του έτους καταγράφηκαν 8 εκατ. περισσότερες αφίξεις και τα τουριστικά έσοδα ενισχύθηκαν κατά 700 εκατ. ευρώ.
Ομως, περίπου 53.000 θέσεις ξενοδοχείων και 30.000 σε καταστήματα εστίασης έμειναν κενές. Ο κ. Χότζογλου εκτίμησε πως η πλειονότητα των εργαζομένων του κλάδου, που έφυγαν από αυτόν από την πανδημία του νέου κορονοϊού και έπειτα, δεν άλλαξε αντικείμενο. «Πήγαν στο εξωτερικό για δουλειές χαμηλής ειδίκευσης σε ανταγωνιστικές με την Ελλάδα χώρες, λόγω των αντίξοων συνθηκών εργασίας» είπε.
Απαντώντας σε δημοσιογραφική ερώτηση για τα επόμενα βήματα προειδοποίησε για ενδεχόμενη κλιμάκωση των παρεμβάσεων με κινητοποιήσεις σε αρχαιολογικούς χώρους, λιμάνια και αεροδρόμια στην επόμενη θερινή σεζόν, εάν δεν τελεσφορήσουν οι προσπάθειές τους για διάλογο με τους εκπροσώπους των εργοδοτών του κλάδου και με τα αρμόδια κυβερνητικά στελέχη.
Διαβάστε περισσότερα
Efsyn.gr