Πριν από λίγες μέρες το Σωματείο Ελλήνων Ηθοποιών (ΣΕΗ) ανέδειξε ένα τρανταχτό περιστατικό εργοδοτικής αυθαιρεσίας στον χώρο του θεάματος: Η εταιρεία θεατρικών παραγωγών Rich ΟΕ προσέλαβε, μεταξύ άλλων, μία ηθοποιό για την παράσταση Greek Wedding Show που θα ανέβαινε στη Σαντορίνη (White Door Theater). Κάνανε δύο μήνες πρόβες στην Αθήνα και, σύμφωνα με την καταγγελία, «αφού μετέβησαν όλος ο θίασος, ανασφάλιστοι, απλήρωτοι από πρόβες και αδήλωτοι, μία μόλις μέρα πριν την πρεμιέρα ζητήθηκε από την ηθοποιό να απομακρυνθεί από την εργασία της και την εστία που της είχε παραχωρηθεί, χωρίς καμία εξήγηση και με ένα κατάπτυστο εξώδικο στο οποίο τελικά συνομολογείται η ενοχή της εταιρείας».
Η εταιρεία ονόμασε μάλιστα τις πρόβες «σεμινάρια», κάτι που γίνεται συχνά, όπως μάθαμε, για να μην τις πληρώνονται οι ηθοποιοί. Το ΣΕΗ έχει πάει την υπόθεση στην Επιθεώρηση Εργασίας, στον ΕΦΚΑ, αλλά το γεγονός είναι ένα: Τόσο από το υπουργείο Εργασίας όσο και από το Πολιτισμού δεν έχει μπει κανένας απολύτως φραγμός στα όσα ο εκάστοτε «εργοδότης» αποφασίσει να κάνει. Οχι μόνο στον χώρο του πολιτισμού, αλλά παντού. Οσο δεν υπάρχουν συλλογικές συμβάσεις εργασίας και κατάλληλο νομοθετικό πλαίσιο, τόσο η παρανομία θα βαφτίζεται νομιμότητα και οι πολίτες θα γίνονται δούλοι του Μεσαίωνα.
Διαβάστε περισσότερα
Efsyn.gr