Τελευταία νέα
Ο Ολυμπιακός έκλεισε τον 26χρονο Πέντερσεν που έρχεται σήμερα στην Ελλάδα ΠΑΣΟΚ: Να απαντήσει η κυβέρνηση για το κόστος και το χρονοδιάγραμμα της επέκτασης του Μετρό Θεσσαλονίκης Μιλένα Αποστολάκη: «Χρειαζόμαστε επαγγελματική ασφάλιση που δεν μεταφέρει κίνδυνο στον εργαζόμενο και που εποπτεύεται αποτελεσματικά» Ρένα Δούρου προς ΝΔ: «Οι συλλογικές αποφάσεις δεν λαμβάνονται για τα μάτια του κόσμου» – Επιμένει στην υποψηφιότητα της Ακρίτα για την αντιπροεδρία της Βουλής Ελληνοτουρκικά: Το δίλημμα «πόλεμος ή συμβιβασμός» και η νέα πίεση της Άγκυρας Ο ηθοποιός ταινίας του Λάνθιμου που είναι «φαβορί» για επόμενος Τζέιμς Μποντ Ετοιμάζουν μεγάλο ξεπούλημα: Σε ιδιώτες η αξιολόγηση προς εκμετάλλευση των ακινήτων του ΕΣΥ ΕΛ.Α.Σ.: «Το οργανωμένο έγκλημα δεν αντιμετωπίζεται με επικοινωνιακά σόου» ΣΥΡΙΖΑ: Η Θεσσαλονίκη χόρτασε από μακέτες και προπαγανδιστικά βίντεο Παπαδάκης – ΚΚΕ: Το 13ωρο επιβλήθηκε με ευθύνες της κυβέρνησης, αλλά και με οδηγία της ΕΕ Ξεκινά το 2ο TRIETHNÉS Festival: Συμφωνική μουσική, βαλκανική παράδοση και εντοπιότητα Σατυρικόν Γ’ (συνέχεια από το προηγούμενο)

Πώς αμείβεται η ημέρα του Αγίου Πνεύματος

31/05/2026

H ΓΣΕΕ, μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), ενημερώνει τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για τη Δευτέρα 1 Ιουνίου 2026 (Αγίου Πνεύματος).

Η Δευτέρα 1 Ιουνίου 2026 (Αγίου Πνεύματος) δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.

Ωστόσο οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν στην περίπτωση που η ημέρα αυτή (Αγίου Πνεύματος) έχει χαρακτηρισθεί αργία με απόφαση Περιφερειάρχη, όπως και με διάταξη ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή. Εξίσου, κατά τον ίδιο τρόπο μπορεί να ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι ως προς την προσαύξηση της αμοιβής για την εργασία που παρέχεται νόμιμα κατά την ημέρα του Αγίου Πνεύματος.

Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι μισθωτοί δεν εργασθούν σύμφωνα με τα παραπάνω, θα λάβουν κανονικά το μισθό τους, ενώ όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους. Σημειώνεται ότι δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό) με την ημέρα του Αγίου Πνεύματος εφόσον λογίζεται ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

Αν, παρότι έχει χαρακτηρισθεί η ημέρα του Αγίου Πνεύματος πρόσθετη εορτή αργία για μία επιχείρηση, αυτή λειτουργήσει φέτος κατ’ εξαίρεση, τότε οι εργαζόμενοι που απασχολούνται δικαιούνται προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο ημερομίσθιό τους (εφόσον αμείβονται με ημερομίσθιο) ή στο 1/25 του μηνιαίου μισθού τους (εφόσον αμείβονται με μηνιαίο μισθό).

Διαβάστε επίσης...