Τελευταία νέα
Βαθμολογία Super League: Στο +4 ο πρωτοπόρος Παναθηναϊκός από τον δεύτερο, στον -8 ο ΠΑΟΚ από την κορυφή Ισόπαλο το ντέρμπι στο «Γ. Καραϊσκάκης»: Ο Ολυμπιακός είχε τις ευκαιρίες αλλά πρόσφερε γκολ-«δώρο» στον ΠΑΟΚ Καλώδιο Ελλάδας – Κύπρου: Τι ισχύει με τη γαλλική ρηματική διακοίνωση στην Τουρκία Κώστας Ζαχαριάδης: «Πάτερ φαμίλιας των απευθείας αναθέσεων» ο Μητσοτάκης Ισόπαλο το ντέρμπι στο «Καραϊσκάκης»: Ο Ολυμπιακός είχε τις ευκαιρίες αλλά πρόσφερε γκολ-«δώρο» στον ΠΑΟΚ Βερολίνο: Ακτιβιστές έβγαλαν τη γερμανική σημαία έξω από το κοινοβούλιο και έβαλαν μια μεγάλη παλαιστινιακή [βίντεο] Σκάνδαλο στη Nvidia: Η ερωτική σχέση του CEO με Κινέζα κατάσκοπο – Ξεκινά έρευνα η εταιρεία Κύκλοι Υπουργείου Ανάπτυξης: Με τα ψέματα της ΕΛΑΣ δεν αντιμετωπίζεται η ακρίβεια Καιρός: Γιατί εξακολουθούν οι έντονες κακοκαιρίες σε έναν πλανήτη που θερμαίνεται συνεχώς Axios: Η Βουλή των ΗΠΑ ετοιμάζεται να παραπέμψει τον Χέγκσεθ σε δίκη με τη «συνδρομή» των Ρεπουμπλικάνων Αλλαγή σελίδας στην ΕΛΛΑΝ ΠΑΣΣΕ: Νέος πρόεδρος ο νεαρός επιστήμονας Ρομά Παναγιώτης Χαρίτος Ο Μητσοτάκης στις Σέρρες: Επίσκεψη στη Μονή Τιμίου Προδρόμου και στο χιονοδρομικό κέντρο Λαϊλιά
Thefaq.gr

Στο στόχαστρο της ΕΛ.Α.Σ οι “φωτογραφικές” εξαιρέσεις για τους διευθυντές του ΕΣΥ: «Όχι σε παρατάσεις εξουσίας, ναι σε νέες προσλήψεις»

Έντονη αντίδραση προκαλεί στον Τομέα Υγείας της Ελληνικής Αριστερής Συμπαράταξης η πρόβλεψη του νέου νομοσχεδίου του Υπουργείου Υγείας, το οποίο ανοίγει τον δρόμο για παράταση της παραμονής των γιατρών του ΕΣΥ στο σύστημα ακόμα και μετά τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας τους.

Υπενθυμίζεται ότι η ρύθμιση αυτή θεσπίστηκε το 2020 ως έκτακτο μέτρο για την αντιμετώπιση της πανδημίας και έκτοτε ανανεώνεται διαρκώς. Το 2025, μάλιστα, προστέθηκαν εξαιρέσεις που επέτρεψαν τη διατήρηση διευθυντικών καθηκόντων μετά τα 67 και προκάλεσαν έντονες αντιδράσεις από τους νοσοκομειακούς γιατρούς και την ΟΕΝΓΕ, καθώς καταγγέλθηκαν ως «φωτογραφικές» – με δημόσιες αναφορές σε συνδικαλιστικά στελέχη της ΝΔ.
Όπως σημειώνει η ΕΛΑΣ, «σήμερα, αντί το υπουργείο να κλείσει αυτόν τον κύκλο εξαιρέσεων, τον παρατείνει», προσθέτοντας ότι «η αξιοποίηση της εμπειρίας ενός γιατρού για την κάλυψη πραγματικών κλινικών αναγκών μπορεί να είναι θεμιτή και σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να υποκαθιστά την έγκαιρη στελέχωση με νέο δυναμικό. Άλλο, όμως, η συνέχιση του κλινικού ή εργαστηριακού έργου και άλλο η παράταση κατοχής θέσεων εξουσίας.
«Ειδική μεταχείριση»
«Το ίδιο το νομοσχέδιο ορίζει ότι οι γιατροί που παραμένουν μετά τα 67 δεν ασκούν διευθυντικά ή διοικητικά καθήκοντα. Αμέσως μετά, όμως, εξαιρεί τους Συντονιστές Διευθυντές, επιτρέποντάς τους να διατηρούν τις αρμοδιότητές τους μέχρι να καλυφθεί η θέση τους. Παράλληλα, διατηρείται η ειδική μεταχείριση μελών διοικητικών συμβουλίων συνδικαλιστικών οργανώσεων» συμπληρώνουν από την Αμαλίας.
Ο τομέας Υγείας της ΕΛΑΣ, σημειώνει ότι «οι διαδοχικές ‘προσωρινές’ παρατάσεις δεν αποτελούν πολιτική στελέχωσης. Δεσμεύουν θέσεις ευθύνης, καθυστερούν την εξέλιξη νεότερων γιατρών και υποκαθιστούν την υποχρέωση της Πολιτείας να προκηρύσσει εγκαίρως τις θέσεις που πρόκειται να κενωθούν».
Για το λόγο αυτό η ΕΛΑΣ ζητά από το υπουργείο Υγείας ορισμένες απαντήσεις:
• Πόσους και ποιους Συντονιστές Διευθυντές αφορά η διάταξη;
• Σε ποια νοσοκομεία και κλινικές υπηρετούν;
• Πότε προκηρύχθηκε ή πρόκειται να προκηρυχθεί καθεμία από αυτές τις θέσεις;
• Γιατί διατηρούνται ειδικές εξαιρέσεις για συνδικαλιστικά στελέχη;
• Πρόκειται για πραγματικές ανάγκες του ΕΣΥ ή για ρύθμιση με ήδη γνωστούς αποδέκτες;
«Ζητούμε την άμεση δημοσιοποίηση όλων των θέσεων και των προσώπων που έχουν κάνει ή θα κάνουν χρήση της διάταξης, καθώς και δεσμευτικό χρονοδιάγραμμα προκήρυξης και κάλυψής τους. Το ζήτημα δεν είναι η ηλικία ούτε η επιστημονική αξία των γιατρών. Είναι αν στο ΕΣΥ ισχύουν ενιαίοι κανόνες για όλους» προσθέτει η ΕΛΑΣ, καταλήγοντας: «Το ΕΣΥ δεν χρειάζεται άλλες εξαιρέσεις. Χρειάζεται προσλήψεις, έγκαιρες προκηρύξεις, διαφάνεια, αξιοκρατία και πραγματικές δυνατότητες εξέλιξης για τη νέα γενιά των γιατρών του».
Πηγή: in.gr

Διαβάστε περισσότερα

Διαβάστε επίσης...