Την ιδιαίτερα χαμηλή κάλυψη των εργαζομένων στην Ελλάδα από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, σε σύγκριση με τις υπόλοιπες ευρωπαϊκές χώρες, αναδεικνύει ο Τομεάρχης Εργασίας της ΕΛ.Α.Σ., Διονύσης Τεμπονέρας. Επικαλούμενος στοιχεία της έκθεσης της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας για το 2026, ασκεί κριτική στην κυβερνητική πολιτική για τα εργασιακά, θέτοντας στο επίκεντρο τους χαμηλούς μισθούς, την ακρίβεια και την ανάγκη ουσιαστικής ενίσχυσης των συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Δήλωση του Τομεάρχη Εργασίας της ΕΛ.Α.Σ., Διονύση Τεμπονέρα
Διεκδικούμε να ΖΟΥΜΕ ΣΑΝ ΑΝΘΡΩΠΟΙ
Σύμφωνα με την τελευταία έκθεση της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας (ΕΚΤ – 2026) το ποσοστό κάλυψης εργαζομένων στη χώρα μας από Σ.Σ.Ε. παραμένει ένα από τα χειρότερα στην Ευρώπη.
Ενώ στην υπόλοιπη Ευρώπη 5 στους 10 εργαζόμενους κατά μέσο όρο καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις Εργασίας, το αντίστοιχο ποσοστό στη χώρα μας μετά βίας ξεπερνά το 20%.
Το ποσοστό αυτό κατατάσσει την Ελλάδα στην τελευταία ή χαμηλότερη θέση μεταξύ των χωρών του δείγματος της ΕΚΤ.
Παρά τις τυμπανοκρουσίες του υπουργείου Εργασίας για την περίφημη Κοινωνική Συμφωνία που θα προχωρούσε σε αύξηση του ποσοστού κάλυψης από ΣΣΕ στο 80%, όπως προβλέπει η σχετική ευρωπαϊκή οδηγία, η χώρα μας παραμένει ουραγός μέσα από μια αντικοινωνική κατάσταση «ευρωπαϊκής εξαίρεσης».
Η απουσία συλλογικών συμβάσεων εργασίας είναι ο βασικός λόγος για τον οποίο οι εργαζόμενοι στη χώρα μας αμείβονται με μισθούς Βουλγαρίας, αντιμετωπίζουν στα ράφια των σούπερ μάρκετ τιμές Ελβετίας και εργάζονται σκληρά σε απάνθρωπες πολλές φορές συνθήκες Κίνας.
Οι Κεραμέως και Μητσοτάκης υποσχέθηκαν σύγκλιση με την Ευρώπη και μας έκαναν Βουλγαρία.
Ως ΕΛΑΣ δεσμευόμαστε για πραγματικές και όχι ονομαστικές αυξήσεις μισθών, για την πλήρη επαναφορά των αρχών των ΣΣΕ, για την στελέχωσή των ελεγκτικών μηχανισμών και την ενδυνάμωση της συλλογικής αυτονομίας.
Διεκδικούμε να ΖΟΥΜΕ ΣΑΝ ΑΝΑΘΡΩΠΟΙ.