Τελευταία νέα
Εξώδικο της εταιρείας «Ανδρος Beach Ε.Ε.» στην «Εφ.Συν.» και η απάντηση του συντάκτη ΠΑΣΟΚ: «Αν το 2010 ψηφίζαμε ό,τι και ο κ. Μητσοτάκης, ο κ. Πιερρακάκης θα ήταν υπουργός της δραχμής» Ακυρώνει όλες τις καλοκαιρινές συναυλίες του ο Βασίλης Παπακωνσταντίνου λόγω προβλήματος υγείας Βρεφονηπιακοί σταθμοί: Τεράστια ζήτηση για τα vouchers ΟΦΗ: Νέα πρόκληση με ήσυχο κεφάλι Φωτιά σε πυλωτή πολυκατοικίας στο Ψυχικό Θεσσαλονίκη: Έβαλαν καρφιά σε μουριά, άνοιξαν με τρυπάνι κορμούς – Βανδαλισμοί για να ξεραθούν τα δέντρα Τελευταίο αντίο στον Στέφανο Μάνο – Ποιοι έδωσαν το «παρών» στην κηδεία [εικόνες] Δήμος Αθηναίων: Αρχίζουν οι εγγραφές παιδιών με voucher στους βρεφονηπιακούς Η Χίλαρι Κλίντον εύχεται στον Μπιλ για τα 80ά γενέθλιά του με σπάνιες φωτογραφίες από το παρελθόν ΣΥΡΙΖΑ: Οι νέοι τομεάρχες της Κοινοβουλευτικής Ομάδας Καρυστινάκη: «Υγεία, παιδεία και ενέργεια αποτελούν για τον ΣΥΡΙΖΑ δημόσια αγαθά, όχι εμπορεύματα»
Efsyn.gr

Τουρισμός – Επισιτισμός: 24ωρη απεργία των εργαζομένων στις 24 Ιουνίου

Mε ομόφωνη απόφασή της η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό, ανακοίνωσε ότι θα πραγματοποιήσει 24ωρη πανελλαδική απεργία στις 24 Ιουνίου.
Η ΠΟΕΕΤ αναφέρει τους λόγους για τους οποίους έλαβε την απόφαση αυτή, και επισημαίνει: «Η ανέχεια που μαστίζει τους εργαζόμενους δεν έχει προηγούμενο καθώς οι αυξήσεις που προβλέπονται από τις Κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις τις εξαϋλώνει η ακρίβεια και ο πληθωρισμός και ότι απομένει από το εισόδημα 6 μηνών τα αρπάζει το κράτος μέσω της φορολογίας.
Εδώ και 2 χρόνια τώρα περιμένουμε μια απάντηση από το Υπουργείο Εργασίας για την χρονική ισχύ του επιδόματος ανεργίας των εποχικά εργαζομένων που είναι και ο κύριος λόγος μαζικής φυγής των εργαζομένων από τον κλάδο.
Όσοι εποχικά εργαζόμενοι κάνουν φορολογική δήλωση αυτές τις ημέρες η εφορία τους στέλνει χρεωστικά εκκαθαριστικά από 400 – 700 ευρώ, καθώς η αύξηση του κατώτατου μισθού συμπαρασύρει και το Ταμείο Ανεργίας και αυτό έχει σαν αποτέλεσμα την υπέρβαση του αφορολόγητου ορίου.
Εδώ και 3 χρόνια δεν υπάρχει καθολική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας στον κλάδο, καθώς όποιο ξενοδοχείο ή εστιατόριο έχει κύριο κωδικών δραστηριότητας ξένο προς τον κλάδο (π.χ. κατασκευαστική ή γεωργική ή χωματουργική εταιρεία) δεν έχει υποχρέωση εφαρμογής ψηφιακής κάρτας εργασίας.
Εδώ και 10ετίες οι απάνθρωπες εργασιακές συνθήκες με την 7ημερη εργασία των 14 ωρών ημερησίως, πλέον έχουν νομοθετηθεί και είναι νόμιμες με τον νόμο για 13ωρο στον ίδιο εργοδότη.
Δεν εφαρμόζονται οι Κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που πρόσφατα υπογράφηκαν στο πλαίσιο της “Κοινωνικής Συμφωνίας” με κύρια υπαιτιότητα των εργοδοτών που σε συνδυασμό με την έλλειψη ελεγκτικών μηχανισμών έχουν μετατρέψει τον κλάδο σε ένα αποκρουστικό μοντέλο εργασίας περασμένων δεκαετιών.
Γεμίζουν τα νησιά μας και οι Τουριστικοί προορισμοί με συνανθρώπους μας από τρίτες χώρες που κανείς δεν ξέρει πόσοι είναι, που είναι, που μένουν, πώς αμείβονται».

Διαβάστε περισσότερα

Διαβάστε επίσης...