Σοβαρές αιχμές για το σχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών για την αναδιοργάνωση του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης & Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ) περιλαμβάνονται στην πρώτη αντίδραση της Ενωσης Αποφοίτων της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης (ΕΝΑΠ-ΕΣΔΔΑ) στα όσα εισηγήθηκαν ο υπουργός Θόδωρος Λιβάνιος και η υφυπουργός Εσωτερικών Βιβή Χαραλαμπογιάννη στο τελευταίο υπουργικό συμβούλιο.
Στο επίκεντρο της κριτικής τους, το νέο σύστημα εισαγωγής στη Σχολή. Η πολιτική ηγεσία του υπουργείου μιλά για ένα πλέγμα αλλαγών που εκσυγχρονίζει την ΕΣΔΔΑ. Από την πλευρά τους οι απόφοιτοι αφήνουν υπόνοιες για αλλαγές που πλήττουν το αδιάβλητο του εισαγωγικού διαγωνισμού για την Εθνική Σχολή, λέγοντας σε χθεσινή ανακοίνωσή τους ότι «δεν θα δεχτούμε καμία αλλαγή που να πλήττει την αξιοπιστία, την αξιοκρατία και τη διαφάνεια» της διαδικασίας.
Σήμερα, συνοπτικά, ο εισαγωγικός διαγωνισμός έχει δύο στάδια. Στο πρώτο, οι υποψήφιοι εξετάζονται γραπτώς σε τρία μαθήματα (σε ένα εκ των οποίων με ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής). Στο δεύτερο στάδιο, εξετάζονται γραπτά και προφορικά σε θέματα που αφορούν τη Δημόσια Διοίκηση και με γραπτές εξετάσεις στο μάθημα των Αγγλικών. Το προωθούμενο νομοσχέδιο προτείνει τρία στάδια, υπό την ευθύνη του ΑΣΕΠ, με τα δύο να αποτελούν ηλεκτρονικές εξετάσεις και το τρίτο να αποτελεί δοκιμασία προσωπικότητας και ομαδική προφορική συζήτηση για την αποτίμηση των δεξιοτήτων του υποψηφίου.
Μέλη της ΕΝΑΠ-ΕΣΔΔΑ μιλούν στην «Εφ.Συν.» για την εισαγωγή του μοντέλου των ερωτήσεων πολλαπλής επιλογής που εφαρμόζεται στους γραπτούς πανελλήνιους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ και βλέπουν με προβληματισμό τις «συνεντεύξεις προσωπικότητας», όπως τις περιγράφουν. Η χθεσινή αντίδραση της Ενωσης είχε προειδοποιητικό ύφος, αλλά σε υψηλούς τόνους. Μιλά για «επιχειρούμενες απομιμήσεις του υπουργείου Εσωτερικών» που «θα προκαλούσαν χλεύη, αν δεν ήταν καταστροφικές».
«Σε μια εποχή που η εμπιστοσύνη της κοινωνίας στους θεσμούς βρίσκεται σε ιστορικά χαμηλά, η ΕΝΑΠ-ΕΣΔΔΑ απαιτεί και αξιώνει σεβασμό προς έναν θεσμό που λειτουργεί και επιτελεί τον σκοπό του για περισσότερα από 40 χρόνια χωρίς να έχει αμφισβητηθεί ποτέ η εμπιστοσύνη της κοινωνίας και του δημοσίου τομέα σε αυτόν», καταλήγει η ανακοίνωση των αποφοίτων της Σχολής που παράγει τα πιο καταρτισμένα στελέχη της ελληνικής Δημόσιας Διοίκησης. Μέλη της ΕΝΑΠ λένε στην «Εφ.Συν.» ότι θα επανέλθουν σύντομα με πιο αναλυτική ανακοίνωση σχετικά με το προτεινόμενο νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών, ενώ εξετάζουν συναντήσεις με πολιτικά κόμματα για το θέμα.
Βασικοί πυλώνες
Το υπουργείο μιλά για μια μεταρρύθμιση που δημιουργεί έναν σύγχρονο μηχανισμό συστηματικής εκπαίδευσης των δημοσίων υπαλλήλων και ανάγει το ΕΚΔΔΑ σε «έναν σύγχρονο οργανισμό ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης». Πέρα από τις αλλαγές στον εισαγωγικό διαγωνισμό της ΕΣΔΔΑ, το υπουργείο περιγράφει ως βασικούς πυλώνες τις εξής αλλαγές:
● Ανανέωση του προγράμματος σπουδών της Σχολής.
● Διαρκής επιμόρφωση των δημοσίων υπαλλήλων με τη δημιουργία «Ακαδημίας Επαγγελματικής Ανάπτυξης».
● Σύσταση της «Ακαδημίας Ηγεσίας», μια νέα μονάδα επιμόρφωσης για τα ανώτατα στελέχη της Δημόσιας Διοίκησης.
● Σύσταση του «Εργαστηρίου Πολιτικής Καινοτομίας» που θα αξιοποιεί διεθνείς καλές πρακτικές δημόσιων πολιτικών σε συνεργασία με πανεπιστήμια και ερευνητικά κέντρα.
● Διεύρυνση χρηματοδοτικών πηγών του ΕΚΔΔΑ από διεθνή προγράμματα.
Ολα αυτά αφορούν το μέλλον. Ως προς το σήμερα, η ΕΝΑΠ-ΕΣΔΔΑ θίγει ένα άλλο ζήτημα εν όψει του 32ου εισαγωγικού διαγωνισμού που έχει προγραμματιστεί μεταξύ 11-13 Ιουλίου. Βάσει όσων περιγράφουν στην ανακοίνωσή τους, η ΕΣΔΔΑ αυτή τη στιγμή είναι χωρίς διευθυντή, μετά την άρση της απόσπασης του τέως διευθυντή.
Προκύπτει, επομένως, κενό στη στελέχωση της Επιτροπής Επιλογής Θεμάτων του διαγωνισμού –στην οποία συμμετέχει εκ του νόμου ο διευθυντής της Σχολής– το οποίο δύναται να αποτελέσει λόγο ακύρωσης των αποφάσεων της Κεντρικής Επιτροπής Εξετάσεων, σύμφωνα πάντα με την Ενωση Αποφοίτων, οι οποίοι καλούν το υπουργείο Εσωτερικών και τη διοίκηση του ΕΚΔΔΑ να ολοκληρώσουν τις διαδικασίες πλήρωσης της διευθυντικής θέσης προκειμένου «να μη δημιουργηθεί οποιαδήποτε σκιά ως προς τη νομιμότητα, το κύρος και το αδιάβλητο της κορυφαίας διαδικασίας επιλογής των μελλοντικών στελεχών της δημόσιας διοίκησης».
Διαβάστε περισσότερα
Efsyn.gr